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Leitung Tätigkeitsbereich Kommunikation (40%)
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber verantwortet die professionelle, transparente und dialogorientierte Kommunikation der VIOZ nach innen und aussen. Die Funktion dient dazu, die Sichtbarkeit der muslimischen Gemeinschaften in der Öffentlichkeit zu stärken, die VIOZ als verlässliche Ansprechpartnerin für Medien und Behörden zu positionieren und einen wirksamen internen Wissensfluss zwischen dem Dachverband und seinen Mitgliedsorganisationen sicherzustellen.
Leitung Tätigkeitsbereich Interreligiöser Dialog (60%)
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber verantwortet die strategische und operative Umsetzung des interreligiösen Dialogs der VIOZ innerhalb und ausserhalb des Kantons Zürich. Die Funktion dient der Stärkung der Strukturen und Aktivitäten des interreligiösen Dialogs innerhalb der Mitgliedsorganisationen, namentlich durch die gezielte Qualifikation engagierter Personen aus den Mitgliedsorganisationen der VIOZ und die Stärkung ihrer Rolle als Dialogpartnerinnen und Dialogpartner. Zudem soll die angemessene Repräsentation der VIOZ und ihrer Mitgliedsorganisationen in den für sie relevanten interreligiösen Gremien sichergestellt werden.
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Leitung Tätigkeitsbereich Gesellschaftliche Teilhabe (60%)
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber fördert die aktive Mitwirkung von Musliminnen und Muslimen am demokratischen und sozialen Leben im Kanton Zürich. Ziel ist die Stärkung unterrepräsentierter Gruppen (Jugend, Frauen, Senioren) sowie die Professionalisierung der sozialen Arbeit innerhalb der Mitgliedsorganisationen.
